bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu deneme bonusu veren siteler ecoplay deneme bonusu https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren bahis siteleri youtube mp3 bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler meritking giriş kingroyal giriş deneme bonusu veren siteler

EN DÜŞÜK FINDIK YEVMİYESİ 32 LİRA

Ordu Gündemi (İHA) - İhlas Haber Ajansı | 03.07.2012 - 18:42, Güncelleme: 05.01.2023 - 05:10 2174+ kez okundu.
 

EN DÜŞÜK FINDIK YEVMİYESİ 32 LİRA

Valilik Toplantı Salonunda yapılan toplantıya, Vali Yardımcısı Ömer Adar, Çalışma Ve İş Kurumu İl Müdürü Mehmet Döktür, İl Gıda Tarım Ve Hayvancılık Müdür Vekili Şaban Akpınar, Aile Ve Sosyal Politikalar İl Müdürü Murat Yıldırım, Ordu Ziraat Odası Başkanı Necat Avcı, Fiskobirlik Yönetim Kurulu Başkanı Cemil Kurucu, Muhtarlar Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Ekrem Yurttutan, Ordu Ziraat Mühendisleri Odası Temsilcisi Musa İşler ve İlçe Ziraat Odası Başkanları katıldı. Toplantının başlangıcında bir açıklama yapan Vali Orhan Düzgün, bu yıl hava şartlarına bağlı olarak fındık hasadının erken başlayabileceğini belirterek, her yıl belirlenen fındık hasadında çalışacak işçilere ödenecek asgari ücretleri ve çalışma koşullarını belirlemek üzere toplantının yapıldığını kaydetti. Vali Düzgün, fındık işçiliğinde 16 yaşın altındaki çocukların çalıştırılmamasına yönelik geçen yıllarda alınan kararlarla bir hassasiyet oluşturulduğunu ifade ederek, bu hassasiyetin bu yıl da kararlılıkla sürdürüleceğini söyledi. Fındık işçiliğinde 16 yaşın altındaki çocukların çalıştırılmamasına yönelik bir takım tedbirlerin alındığını belirten Vali Düzgün, fındık işçilerine ödenecek asgari ücretlerin belirlenmesine yönelik toplantıda da 16 yaşın altındaki çocukların fındık hasadında çalıştırılmamalarının karar altına alınacağını ifade etti. Vali Orhan Düzgün’ün konuşmasın ardından, 2012 yılı fındık hasat döneminde çalışacak işçi, işçi temsilcisi, aşçı, çuvalcı, katırcı ve patoz ücretleri ve çalışma esasları şu şekilde belirlendi: 1-Fındık toplama işlerinde 16 yaş ve altı çocuklar ile çalışamayacak kadar yaşlı ve hasta işçilerin çalıştırılmamasına, 2- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan “Karadeniz Bölgesi Fındık Üretilen İllerde Mevsimlik Tarım İşçilerinin Çocuklarının Bahçeden Uzak Tutulmasına Yönelik 2012 Yılı Eylem Planı” gereğince, Ordu ilinde çocukların fındık bahçelerinde çalışmasının önlenmesi amacı ile denetim yapmak üzere Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce gerekli tedbirlerin alınmasına; 3-Fındık toplama işlerinde çalışacak işçilere yaş ve cinsiyet ayrımı yapılmaksızın yemek bahçe sahibince (işverence) karşılanması halinde günlük net ücretin 32 TL, yemek işçilere ait olursa günlük net ücretin 35 TL olarak belirlenmesine. 4-Toplanan fındıkların taşınması işlerinde çalışacak çuvalcıların ve aşçıların ücretlerinin, 10-15 arası işçi için aşçılara 45 TL, çuvalcılara 50 TL, 15 ve üzeri işçi için aşçılara 50 TL, çuvalcılara 55 TL olarak belirlenmesine, kilo ile toplanan bahçelerde çuvalcı ücretinin de 60 TL olarak belirlenmesine, 5-Katırcı ücretinin (katırı ile birlikte) 100 TL olarak belirlenmesine, 6-Kilo hesabı ile fındık toplayanların işçi ücretlerinin kilo başına 35 Kuruş olarak belirlenmesine, 7-Patoz saat ücretinin 100 TL olarak belirlenmesine, 8-İşçi başı ücretlerinin (dayı başı), 15 işçiye kadar günlük 60 TL, 15 işçiden fazlası için günlük 70 TL olarak belirlenmesine, İş aracılarından, İŞKUR İl Müdürlüklerinden alınmış “Aracı Belgesi” olmayanlara iş verilmemesine, 9-İşverenlerin (bahçe sahiplerinin) dayıbaşları ve çalıştıracakları işçiler ile sözleşme imzalanmasına ve imzalanan sözleşmelerin İŞKUR İl Müdürlüklerine onaylatılmasına, 10-İşçilerin bulundukları yerlerden, çalışma yerlerine naklinin insan taşımasına uygun araçlarla yapılmasına (Otobüs, Minibüs ve otomobil gibi), 11-Ordu il sınırları dışından gelecek işçilerin dönüşlerinde kolaylıkla vasıta bulabilecekleri yerlere götürülmesinin işverenlerce (Bahçe sahiplerince) sağlanmasına, 12-İşçi ücretlerinin iş bitimini müteakiben gecikmeksizin ödenmesine, 13-İşverenlerin çalıştırdıkları işçilerin kimliklerini Muhtarlıklar aracılığı ile Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlükleri, İŞKUR İl Müdürlüğü, Ziraat Odaları ve en yakın güvenlik birimlerine bildirmelerine, kimliği bulunmayanlara iş verilmemesine gelen işçilerin istatistiki bilgi kaydının tutulabilmesi amacıyla işçilere ait kimlik bilgilerinin nihai olarak İşkur İl Müdürlüğün de toplanmasına, 14- Emniyet bakımından huzur bozucu olayların meydana gelmesi durumunda, işveren ve muhtarlıklarca en yakın güvenlik birimlerine ivedilikle bilgi verilmesine, 15-İşveren ve muhtarlarca, bölgelerinde çalışan işçilerde meydana gelen salgın hastalıkları en yakın Sağlık Kuruluşlarına ivedilikle bildirmelerine, 16-Fındık toplama işlerinde çalışacak işçilerin çalışma koşullarının, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 16.04.2003 tarih ve 25081 sayılı Remi Gazete de yayımlanan “Tarımdan Sayılan İşlerde Çalışan İşçilerin Çalışma Koşullarına İlişkin Yönetmelik” Hükümlerine göre sağlanmasına, 17-Yıllardır süregelen geleneklerimize ve mevzuatımıza uygun olarak alınan bu kararların 02.07.2012 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.

Valilik Toplantı Salonunda yapılan toplantıya, Vali Yardımcısı Ömer Adar, Çalışma Ve İş Kurumu İl Müdürü Mehmet Döktür, İl Gıda Tarım Ve Hayvancılık Müdür Vekili Şaban Akpınar, Aile Ve Sosyal Politikalar İl Müdürü Murat Yıldırım, Ordu Ziraat Odası Başkanı Necat Avcı, Fiskobirlik Yönetim Kurulu Başkanı Cemil Kurucu, Muhtarlar Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Ekrem Yurttutan, Ordu Ziraat Mühendisleri Odası Temsilcisi Musa İşler ve İlçe Ziraat Odası Başkanları katıldı.

Toplantının başlangıcında bir açıklama yapan Vali Orhan Düzgün, bu yıl hava şartlarına bağlı olarak fındık hasadının erken başlayabileceğini belirterek, her yıl belirlenen fındık hasadında çalışacak işçilere ödenecek asgari ücretleri ve çalışma koşullarını belirlemek üzere toplantının yapıldığını kaydetti.

Vali Düzgün, fındık işçiliğinde 16 yaşın altındaki çocukların çalıştırılmamasına yönelik geçen yıllarda alınan kararlarla bir hassasiyet oluşturulduğunu ifade ederek, bu hassasiyetin bu yıl da kararlılıkla sürdürüleceğini söyledi.

Fındık işçiliğinde 16 yaşın altındaki çocukların çalıştırılmamasına yönelik bir takım tedbirlerin alındığını belirten Vali Düzgün, fındık işçilerine ödenecek asgari ücretlerin belirlenmesine yönelik toplantıda da 16 yaşın altındaki çocukların fındık hasadında çalıştırılmamalarının karar altına alınacağını ifade etti.

Vali Orhan Düzgün’ün konuşmasın ardından, 2012 yılı fındık hasat döneminde çalışacak işçi, işçi temsilcisi, aşçı, çuvalcı, katırcı ve patoz ücretleri ve çalışma esasları şu şekilde belirlendi:

1-Fındık toplama işlerinde 16 yaş ve altı çocuklar ile çalışamayacak kadar yaşlı ve hasta işçilerin çalıştırılmamasına,

2- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan “Karadeniz Bölgesi Fındık Üretilen İllerde Mevsimlik Tarım İşçilerinin Çocuklarının Bahçeden Uzak Tutulmasına Yönelik 2012 Yılı Eylem Planı” gereğince, Ordu ilinde çocukların fındık bahçelerinde çalışmasının önlenmesi amacı ile denetim yapmak üzere Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce gerekli tedbirlerin alınmasına;

3-Fındık toplama işlerinde çalışacak işçilere yaş ve cinsiyet ayrımı yapılmaksızın yemek bahçe sahibince (işverence) karşılanması halinde günlük net ücretin 32 TL, yemek işçilere ait olursa günlük net ücretin 35 TL olarak belirlenmesine.

4-Toplanan fındıkların taşınması işlerinde çalışacak çuvalcıların ve aşçıların ücretlerinin, 10-15 arası işçi için aşçılara 45 TL, çuvalcılara 50 TL, 15 ve üzeri işçi için aşçılara 50 TL, çuvalcılara 55 TL olarak belirlenmesine, kilo ile toplanan bahçelerde çuvalcı ücretinin de 60 TL olarak belirlenmesine,

5-Katırcı ücretinin (katırı ile birlikte) 100 TL olarak belirlenmesine,

6-Kilo hesabı ile fındık toplayanların işçi ücretlerinin kilo başına 35 Kuruş olarak belirlenmesine,

7-Patoz saat ücretinin 100 TL olarak belirlenmesine,

8-İşçi başı ücretlerinin (dayı başı), 15 işçiye kadar günlük 60 TL, 15 işçiden fazlası için günlük 70 TL olarak belirlenmesine, İş aracılarından, İŞKUR İl Müdürlüklerinden alınmış “Aracı Belgesi” olmayanlara iş verilmemesine,

9-İşverenlerin (bahçe sahiplerinin) dayıbaşları ve çalıştıracakları işçiler ile sözleşme imzalanmasına ve imzalanan sözleşmelerin İŞKUR İl Müdürlüklerine onaylatılmasına,

10-İşçilerin bulundukları yerlerden, çalışma yerlerine naklinin insan taşımasına uygun araçlarla yapılmasına (Otobüs, Minibüs ve otomobil gibi),

11-Ordu il sınırları dışından gelecek işçilerin dönüşlerinde kolaylıkla vasıta bulabilecekleri yerlere götürülmesinin işverenlerce (Bahçe sahiplerince) sağlanmasına,

12-İşçi ücretlerinin iş bitimini müteakiben gecikmeksizin ödenmesine,

13-İşverenlerin çalıştırdıkları işçilerin kimliklerini Muhtarlıklar aracılığı ile Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlükleri, İŞKUR İl Müdürlüğü, Ziraat Odaları ve en yakın güvenlik birimlerine bildirmelerine, kimliği bulunmayanlara iş verilmemesine gelen işçilerin istatistiki bilgi kaydının tutulabilmesi amacıyla işçilere ait kimlik bilgilerinin nihai olarak İşkur İl Müdürlüğün de toplanmasına,

14- Emniyet bakımından huzur bozucu olayların meydana gelmesi durumunda, işveren ve muhtarlıklarca en yakın güvenlik birimlerine ivedilikle bilgi verilmesine,

15-İşveren ve muhtarlarca, bölgelerinde çalışan işçilerde meydana gelen salgın hastalıkları en yakın Sağlık Kuruluşlarına ivedilikle bildirmelerine,

16-Fındık toplama işlerinde çalışacak işçilerin çalışma koşullarının, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 16.04.2003 tarih ve 25081 sayılı Remi Gazete de yayımlanan “Tarımdan Sayılan İşlerde Çalışan İşçilerin Çalışma Koşullarına İlişkin Yönetmelik” Hükümlerine göre sağlanmasına,

17-Yıllardır süregelen geleneklerimize ve mevzuatımıza uygun olarak alınan bu kararların 02.07.2012 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve orducu.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.