bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu deneme bonusu veren siteler ecoplay deneme bonusu https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren bahis siteleri youtube mp3 bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler meritking giriş kingroyal giriş

2 BİN LİRAYI KABUL ETMEYİNCE İŞTEN ÇIKARILDILAR

Ordu Gündemi (İHA) - İhlas Haber Ajansı | 31.10.2014 - 12:20, Güncelleme: 05.01.2023 - 05:10 1872+ kez okundu.
 

2 BİN LİRAYI KABUL ETMEYİNCE İŞTEN ÇIKARILDILAR

Ordu Büyükşehir Belediyesi’nde 29 çalışan, 2 bin 127 liralık maaşı kabul etmeyince işten çıkarıldılar. Konuyla ilgili Başkan Yılmaz, 2 bin 127 liralık maaşla çalışmak istemediler. Biz de 1 milyon 700 bin liralık tazminatlarını ödemek koşuluyla iş akitlerini fesh ettik” dedi.
Ordu Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı ORBEL A.Ş bünyesinde çalışan 29 personel 2 bin 127 liralık maaşla çalışmak istemeyince iş akitleri fesh edildi. Ordu Büyükşehir Belediye Başkanı Enver Yılmaz, “Tüm iyi niyetli çabalarımıza rağmen, 29 arkadaşımız ısrarla anlaşmaya yanaşmadılar. 2 bin 127 liralık maaşla çalışmak istemediler. Biz de 1 milyon 700 bin liralık tazminatlarını ödemek koşuluyla iş akitlerini fesh ettik” dedi. İŞE DÖNMELERİ İÇİN DEFALARCA DAVET YAPILDIOrdu Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan 91 personelin Ordu Belediyesi ile 11 Haziran 2013 tarihinde yaptığı 16 aylık Hizmet Alım İhalesi sözleşmesi 12.10.2014 tarihinde sona erdi. Ordu Büyükşehir Belediyesi ile ORBEL AŞ arasında yapılan ve 1 Ekim 2014'te yürürlüğe giren 3 Aylık Hizmet Alım Sözleşmesi kapsamında değişen iş ve ücret koşulları 1 Ekim 2014 tarihinde Meclis toplantı salonunda bahse konu 93 personele ORBEL AŞ Genel Müdürünce aktarıldı ve ORBEL AŞ’nin 13 Ekim 2014 tarihli yazısı ile Ordu Belediyesi ve ORBEL AŞ arasında 11.06.2013 tarihinde yapılan 16 aylık sözleşmenin 12.10.2014 tarihinde sona erdiği 93 personele tebliğ edildi. 2 BİN 127 LİRALIK ÜCRETİ KABUL ETMEDİLERTebliğde ayrıca yeni ihale ile Ordu Büyükşehir Belediyesi ile yapılan sözleşme koşullarında çalışmaları hususunda tüm personele işe devam etmeleri için davet yapıldı. Yapılan işe davet talebine toplam 50 personel olumlu cevap verdi ve ORBEL bünyesinde çalışmaya devam etti. Kalan 43 personelden 14’ü SGK Emeklilik Tazminat talebi ile ORBEL AŞ’ ye müracaat etti. Fakat, 29 personel ise verdikleri dilekçe ile yeni ücret ve sözleşme koşullarını kabul etmediler. İYİLEŞTİRME ÇALIŞMASINI DA KABUL ETMEDİLEROrdu Büyükşehir Belediyesi ile çalışma kararı alan 50 personel ve kabul etmeyen 29 personeli de kapsayacak şekilde 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olacak şekilde yeni ihale dönemi için yeni bir ücret iyileştirme çalışması yapıldı. Yapılan çalışmanın sonuçları 29 ORBEL Çalışanına 27 Ekim 2014 sabah saatlerinde duyuruldu. YÖNETİMLE UZLAŞMAYA YANAŞMADILARORBEL Yönetiminin tüm iyiniyetli çabalarına karşılık bahse konu 29 personel, 2 bin 127 liralık maaşı beğenmeyip, mevcut eski ücretleri üzerinden çalışmakta ısrarcı oldular ve iş akitlerinin feshi dışında yönetime başka bir seçenek bırakmadılar. 2 bin 127 liralık maaşı beğenmeyip, çalışmaya yanaşmayan 29 personele, 30 Ekim 2014 günü Noter aracılığı ile Kıdem ve İhbar Tazminatlarının ödeneceğine dair iş akdi fesih bildirimleri gönderildi. ORBEL A.Ş'den yapılan açıklamada, 29 personelin kıdem ve ihbar tazminatı maliyetinin yaklaşık 1 milyon 700 bin lira olduğu bildirildi.
Ordu Büyükşehir Belediyesi’nde 29 çalışan, 2 bin 127 liralık maaşı kabul etmeyince işten çıkarıldılar. Konuyla ilgili Başkan Yılmaz, 2 bin 127 liralık maaşla çalışmak istemediler. Biz de 1 milyon 700 bin liralık tazminatlarını ödemek koşuluyla iş akitlerini fesh ettik” dedi.

Ordu Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı ORBEL A.Ş bünyesinde çalışan 29 personel 2 bin 127 liralık maaşla çalışmak istemeyince iş akitleri fesh edildi. Ordu Büyükşehir Belediye Başkanı Enver Yılmaz, “Tüm iyi niyetli çabalarımıza rağmen, 29 arkadaşımız ısrarla anlaşmaya yanaşmadılar. 2 bin 127 liralık maaşla çalışmak istemediler. Biz de 1 milyon 700 bin liralık tazminatlarını ödemek koşuluyla iş akitlerini fesh ettik” dedi.

İŞE DÖNMELERİ İÇİN DEFALARCA DAVET YAPILDI
Ordu Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan 91 personelin Ordu Belediyesi ile 11 Haziran 2013 tarihinde yaptığı 16 aylık Hizmet Alım İhalesi sözleşmesi 12.10.2014 tarihinde sona erdi. Ordu Büyükşehir Belediyesi ile ORBEL AŞ arasında yapılan ve 1 Ekim 2014'te yürürlüğe giren 3 Aylık Hizmet Alım Sözleşmesi kapsamında değişen iş ve ücret koşulları 1 Ekim 2014 tarihinde Meclis toplantı salonunda bahse konu 93 personele ORBEL AŞ Genel Müdürünce aktarıldı ve ORBEL AŞ’nin 13 Ekim 2014 tarihli yazısı ile Ordu Belediyesi ve ORBEL AŞ arasında 11.06.2013 tarihinde yapılan 16 aylık sözleşmenin 12.10.2014 tarihinde sona erdiği 93 personele tebliğ edildi.

2 BİN 127 LİRALIK ÜCRETİ KABUL ETMEDİLER
Tebliğde ayrıca yeni ihale ile Ordu Büyükşehir Belediyesi ile yapılan sözleşme koşullarında çalışmaları hususunda tüm personele işe devam etmeleri için davet yapıldı. Yapılan işe davet talebine toplam 50 personel olumlu cevap verdi ve ORBEL bünyesinde çalışmaya devam etti. Kalan 43 personelden 14’ü SGK Emeklilik Tazminat talebi ile ORBEL AŞ’ ye müracaat etti. Fakat, 29 personel ise verdikleri dilekçe ile yeni ücret ve sözleşme koşullarını kabul etmediler.

İYİLEŞTİRME ÇALIŞMASINI DA KABUL ETMEDİLER
Ordu Büyükşehir Belediyesi ile çalışma kararı alan 50 personel ve kabul etmeyen 29 personeli de kapsayacak şekilde 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olacak şekilde yeni ihale dönemi için yeni bir ücret iyileştirme çalışması yapıldı. Yapılan çalışmanın sonuçları 29 ORBEL Çalışanına 27 Ekim 2014 sabah saatlerinde duyuruldu.

YÖNETİMLE UZLAŞMAYA YANAŞMADILAR
ORBEL Yönetiminin tüm iyiniyetli çabalarına karşılık bahse konu 29 personel, 2 bin 127 liralık maaşı beğenmeyip, mevcut eski ücretleri üzerinden çalışmakta ısrarcı oldular ve iş akitlerinin feshi dışında yönetime başka bir seçenek bırakmadılar. 2 bin 127 liralık maaşı beğenmeyip, çalışmaya yanaşmayan 29 personele, 30 Ekim 2014 günü Noter aracılığı ile Kıdem ve İhbar Tazminatlarının ödeneceğine dair iş akdi fesih bildirimleri gönderildi.

ORBEL A.Ş'den yapılan açıklamada, 29 personelin kıdem ve ihbar tazminatı maliyetinin yaklaşık 1 milyon 700 bin lira olduğu bildirildi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve orducu.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.